Резюме: Руководитель отдела продаж, руководитель розничной сети (Чернівці)

Досвід роботи

• Руководитель торгового отдела (Черновицкая, Ивано-Франковская, Закарпатская обл.) ТзОВ Балакком <p>-Организация выполнения плановых показателей. Увеличение дохода предприятия.</p>
  <p>-Контроль и организация работы торгового подразделения (Черновицкая, Ивано-Франковская и Закарпатская области).</p>
  <p>-Управление персоналом. Подбор и обучение персонала (тренинги по ассортименту и продажам).</p>
  <p>- Формирование партнерской сети магазинов и внедрение в них стандартов компании.</p>
  <p>-Написание регламентов, алгоритмов работы и бизнес-процессов компании. Внедрение их на других филиалах (обучение руководителей).</p>
  <p>-Обеспечение качественного обслуживания клиентов.</p>
  <p>-Поиск новых источников сбыта.</p>
  <p>-Обеспечение бесперебойного процесса продаж (анализ товарных запасов, заказ товара на отшив, обеспечение склада товаром).</p>
  <p>-Просчет логистики и рентабельности вывозов.</p>
  <p>-Участие в принятии решений по внедрению акций, маркетинговых мероприятий.</p>
  <p>-Анализ конкурентной среды. Подача предложений по разработке и внедрению новых товаров.</p>
  <p>-Отчетность, анализ продаж и.т.д</p>
• руководитель розничной сети Компания «Ермолино» <p>Управление сетью магазинов в г.Черновцы и Черновицкой области:</p>
  <p>- Работа с персоналом: </p>
  <p>Поиск, подбор персонала.</p>
  <p>Оценка персонала</p>
  <p>Обучение персонала, проведение аттестаций. </p>
  <p>Мотивация продавцов.</p>
  <p>- Организация эффективной работы магазинов:</p>
  <p>Контроль соблюдения стандартов компании в магазинах.</p>
  <p>Обеспечение магазинов необходимыми техническими и рекламными материалами. Брендирование.</p>
  <p>Оформление заявок на товар. Контроль отгрузок товара на торговые точки. </p>
  <p>Обеспечение эффективного использования оборудования. </p>
  <p>Контроль проведения еженедельных ревизий в магазинах и обработка результатов. </p>
  <p>Проведение ежемесячных ревизий в подотчетных магазинах. </p>
  <p>Инкассирование денежных средств. </p>
  <p>Обеспечение необходимой документации в магазинах. </p>
  <p>- Контроль выполнения поставленных планов, задач:</p>
  <p>Доведение планов до персонала и объяснение путей их достижения. </p>
  <p>Постановка задач, контроль выполнения поставленных задач. </p>
  <p>- Управление расходами.</p>
  <p>- Сотрудничество с арендодателями: </p>
  <p>Заключение договоров, оплата аренды, электроэнергии.</p>
  <p>- Сотрудничество с государственными службами.</p>
  <p>- Поиск и открытие новых магазинов: </p>
  <p>Мониторинг территории, поиск арендных площадей, проведение переговоров с арендодателями. Открытие новых магазинов.</p>
  <p>- Отслеживание ценовой активности и деятельности конкурентов.</p>
  <p>- Проведение мероприятий (открытие ТТ, дигустации, акции)</p>
  <p>- Работа с документацией.</p>
  <p>- Ведение и своевременное предоставление периодичной отчетности.</p>
  <p>Причина поиска работы: ненормированный график работы, отсутствие выходных дней</p>
• супервайзер ТОВ Класик <p>Управление командой торговых представителей: </p>
  <p>Подбор персонала, обучение персонала, формирование команды, мотивация торговой команды, организация эффективной работы отдела для достижения поставленных целей, постановка задач, </p>
  <p>контроль за выполнением поставленных задач. Проведение мониторинга конкурентов. Планирование объемов продаж отдела, корректировки планов. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Обеспечение роста продаж и выполнение поставленных планов.</p>
  <p>Ведение отчетности.</p>
  <p>Причина увольнения: отсутствие автомобиля.</p>