Вакансія: Няня для новонародженої дитини (в Чернівці)

Загальна інформація про вакансію

<p><strong></strong><strong>Потрібна няня для догляду за новонародженою дитиною.</strong><strong><br /><br />Місце роботи:</strong> м. Харків, р-н Саржин Яр.<strong><br /><br />Обов’язки: </strong>повний догляд за дитиною, його розвиток відповідно віку, супровід сім’ї в поїздки по Україні та за кордон.<strong><br /></strong></p> <p><strong><br />Графік та режим роботи: </strong>вахта орієнтовно 14/14 днів, за домовленістю з напарницею, до 1 місяця під час поїздок.</p><strong><br />Оплата:</strong> 2500-3000 грн./доба, в залежності від обов’язків та навичок няні, за домовленістю.<br /><strong><br />Вимоги до кандидата: </strong>наявність досвіду роботи в сім’ях з дітьми відповідного віку, знання професійної етики та правил поведінки в сім'ї, доброзичлива, порядна, енергійна, сучасна, без шкідливих звичок.<p></p> <p><strong><br />Телефонуйте, щоб дізнатися більше про вакансію.</strong></p> <p>PERSONA GRATA — Агентство з підбору персоналу для дому та сім'ї, а також з працевлаштування досвідчених фахівців у сфері домашнього сервісу.</p> <p>Дбайливо зберігаємо Ваші час, нерви та ресурси при пошуку гідної роботи; надаємо кваліфікований комплекс відповідних послуг; працюємо згідно договору; гарантуємо конфіденційність!</p> <p>При зверненні в агентство «Персона Грата», Ви отримуєте:</p> <ul><li>індивідуальний підхід, привітність менеджерів;</li><li>безплатну реєстрацію в базі кандидатів;</li><li>допомогу та консультації під час працевлаштування й адаптації на новому робочому місці;</li><li>кращі вакансії з гідною оплатою праці;</li><li>можливість першочергового отримання нового місця роботи при повторному зверненні до агентства.</li></ul> <p>Бажаєте отримати більше інформації про Агентство «Persona Grata» самостійно — завітайте на наш сайт:</p> <p>personagrataagency.com.ua/</p> <p>Ми в соціальних сітях:</p> <p>INSTAGRAM:</p> <p>personagrata.kharkiv</p> <p>FACEBOOK:</p> <p>personagrata.kharkiv</p> <p>TELEGRAM: t.me/personagrata_agency</p>